ریاست صنعت و تجارت ولایت پکتیا

About وزارت صنعت و تجارت

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه دوم    وزارت صنعت و تجارت  را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می‌ سپارد.

علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.

ریاست صنعت و تجارت ولایت پکتیا

0911

Job Summary

هدف: تنظیم و مدیریت تمام امور مربوطه در سطح ولایت.

Duties & Responsibilities

مسئولیت‏ های کلیدی: رئیس صنعت و تجارت ولایت

§        جوازدهی: اِعمال نظارت بر روند صدور و تمدید جوازهای فعالیت برای شرکت‏ها در سطح ولایت. ارسال تمام درخواست‏های تصدیق جواز به ریاست ثبت مرکزی. ایجاد هماهنگی با ریاست ثبت مرکزی بمنظور حصول اطمینان از این که ریاست صنعت و تجارت در ولایت با دیتابس ریاست ثبت مرکزی بشکل الکترونیکی وصل است.

§        پارک‏های صنعتی: اِعمال نظارت بر روند انکشاف و حفظ و مراقبت از هر پارک صنعتی‏ای که در ولایت واقع شده است. هماهنگی نزدیک با ریاست‏های پارک‏های صنعتی. ارائه گزارشات ماهانه راجع به وضعیت پارک‏های صنعتی به ریاست پارک‏های صنعتی، بشمول تصاویر آن.

§        سهم‏گیری سکتور خصوصی: تعامل با نمایندگان سکتور خصوصی در سطح ولایت بمنظور دانستن محدودیت‏های کلیدی و فرصت‏های بازار بشکل واضح. پیگیری و حصول اطمینان از این که ریاست‏های مرکزی از تمام موضوعات و فرصت‏های موجود در سطح ولایت آگاهی دارند.

مدیریت

§        پلان‏های سالانه: تدوین پلان کاری سالانه عمومی برای ریاست صنعت و تجارت ولایت. تدوین پلان کاری سالانه برای هر یک از کارمندان این ریاست. ارزیابی ربعوار عملکرد هر یک از کارمندان این ریاست جهت تطابق آن با پلان کاری.

§        طرزالعمل‏ها: حصول اطمینان از تطبیق تمام طرزالعمل‏های مربوطه وزارت صنعت و تجارت در سطح ولایت.

§        آموزش: تدوین برنامه‏های آموزشی ماهانه برای تمام کارمندان جهت ارتقاء ظرفیت‏ آنان.

§        فعالیت‏ها: تدوین تقویم‏های کاری سالانه برای تمام فعالیت‏های ریاست حمایت واحد هماهنگی امور ولایتی، بر حسب ماهوار.

§        معیارهای ارزیابی: تعیین اهداف و شاخص‏های مشخص بمنظور ارزیابی عملکرد ریاست.

§        بودجه: تهیه و ترتیب بودجه عملیاتی و انکشافی سالانه ریاست، بر حسب ماهوار، کود و نوع فعالیت.

هماهنگی

§     در سطح داخلی: دایر نمودن جلسات ماهانه با کارمندان.

§     در سطح بیرونی: دایر نمودن حداقل یک جلسه در هفته با تجار و صنعتکاران.

تخنیکی/ گزارش‏دهی

§        تخنیکی: ایجاد یک دیتابس و کاربُرد آن برای درج و ثبت معلومات مهم مربوط به امور تجارت و صنعت در سطح ولایت.

§        گزارش‏دهی: تهیه و ترتیب گزارش خلاصه ماهانه راجع به وضعیت، شاخص‏ها و مسائل کلیدی فعالیت‏های واحد ولایتی و ارسال آن به آمریت هماهنگی امور ولایتی.

Job Requirements

درجه تحصیل، تجربه کاری و مهارت‏ها

حداقل معیارها برای احراز این بست در ماده‏های 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی مشخص شده است.

تحصیلات

§        داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: اقتصاد، اداره تجارت، اداره عامه و یا سایر رشته های مرتبط و به دارندگان سند تحصیلی بالاتر در رشته های مرتبط ارجحیت داده میشود.

تجربه

§        تجربه کاری مرتبط (مدیریتی مشابه و تخصصی امور تجارتی ویا اقتصادی ویا سایر موارد مندرج اهداف و مسولیت های وظیفوی این بست) حداقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یک سال برای دوکتورا.

مهارت ‏ها

• تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو ویا دری) و آشنائی (تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی.
• توانایی تدوین و نوشتن استراتیژی‏های مختصر.
• برخورداری از مهارت‎‏های عالی در عرصه‏ انجام تحقیق.
• قابلیت‏های مدیریتی بمنظور مدیریت یک تیم بزرگ در سطح ریاست.
• توانایی مدیریت روابط با جوانب ذیدخل متعدد، بشمول سایر شعبات وزارت صنعت و تجارت، ادارات دولتی، سکتور خصوصی و جوانب ذیدخل بین‏المللی.

§        توانایی استفاده از نرم افزارهای رایج، از جمله ایمیل، مایکروسافت آفیس و ایجاد دیتابس در برنامه اکسل.

§        داشتن ابتکار عمل جهت دستیابی به اهداف تعیین شده.

Submission Guideline

رهنمود تکمیل فورم درخواستی برای بست های اول ودوم:

برای تکمیل فورم درخواستی به ویبسایت www.iarcsc.com  مراجعه نموده، بعد از تکمیل خانه پری فورم مخصوص، درخواست تان را ارسال نمائید.

از کاندیدان محترم خواهشمند است تا به نکات آتی توجه جدی نمایند:

1.      زمان ارسال درخواست:

·        درخواست تنها در جریان اعلان بست ارسال شده می تواند، توجه داشته باشید که زمانیکه اعلان ختم شد سیستم درخواست شما را نمی پذیرد.

2.      اسناد تحصیلی:

·       اسناد تحصیلی دولتی باید تائیدی وزارت محترم تحصیلات عالی را داشته باشد؛

·       اسناد تحصیلی از موسسات خصوصی باید سرتفیکیت که توسط وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشد و یا مکتوب که توسط ریاست موسسات تحصیلی خصوصی باشد؛

·       اسناد تحصیلی خارج از مرز علاوه بر تائید نماینده سیاسی کشور و وزارت محترم خارجه باید مورد ارزیابی وزارت تحصیلات عالی نیز باشد.بنابر این مکتوب ارزیابی باید ضم فورم باشد؛

·       اسناد تحصیلی (داخل و خارج مرز) که بین سال های ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ اخذ گردیده نیازمند ارزیابی مجدد وزارت تحصیلات عالی  است.

3.   اسناد تجربه کاری:

3.1  اسناد تجربه کاری دولتی:

·       اگر کارمند دایمی دولت هستید، نیاز است که خلص سوانح شما جدید بوده یا حد اکثر شش ماه قبل از اعلان بست صادر شده باشد و تائید واحد اولی(ریاست منابع بشری وزارت/ اداره) را با خود داشته باشد،

·       اگر به شکال قرارداد کار نموده باشید نیاز است که نمونه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه خویش را ارائه نماید.

3.2. اسناد تجربه کاری غیر دولتی:

·       داشتن تمام قرار داد خط و ارائه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه ضروری است؛

·       قرار داد ها واصل نهاد غیر دولتی باید توسط یکی از ادارات ذیصلاح دولتی تائید شده باشد؛

·       مطابق ماده ۶۲ قانون کارمعاش کارمندان قرار دادی نباید کمتر از معاش دولتی باشد بنابراین داشتن سند مالیه دهی (TIN) ضروری می باشد.

3.3. اسناد موسسات خارجی بین المللی:

·     بودن تمام قرار داد خط ها ضروری می باشد؛

·     اگر در بیرون از کشور کار کرده اید اسناد شما باید توسط نمایندگی سیاسی افغانستان در کشور میزبان و بعدآ توسط وزارت خارجه افغانستان تائید گردیده باشد.

3.4. اسناد که حریق یا گم شده اند:

·       درصورتیکه کار کرد شما توسط ریاست منابع بشری همان اداره تائید گردد مورد قبول است.

4.      تجربه مرتبط:

·        مطابق ماده ۸ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی منتشره جریده رسمی شماره(۹۵۱) مورخ ۱۶ سرطان ۱۳۸۷ داشتن تجربه مدیریتی ( داشتن نقش مدیریت و رهبری کارکنان تحت اثر طبق لایحه وظیفه) در بست های اول و دوم ضروری می باشد.

جهت معلومات بیشتر می توانید به شماره های ذیل به تماس شوید:

۰۷۸۱۴۸۵۴۳۶—۰۷۸۲۰۳۵۲۷۹

Functional Area

Government

Countries

Apply Now