ریاست تنظیم امور دوکتوران

Bachelor's Degree   Kabul, Afghanistan Full Time 267
Date Posted:May 21, 2020
Reference:0135
Closing Date:Jun 4, 2020
Work Type:Full Time
Number of Vacancies:1
Gender:Any
Functional Area:Government
Nationality:Afghan
Salary Range:As per company salary scale
Years of Experience:3 Years
Contract Duration:Not specified
Extension Possibility:No
Contract Type:Fixed-term
Probation Period:Unspecified
Required Languages:Dari,Pashto,English

About شورای طبی افغانستان :

Founded:  


بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه دوم شورای طبی افغانستان را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می‌ سپارد.

علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.

شماره

عنوان بست

شماره بست

1

ریاست تنظیم امور دوکتوران

0135




Job Summary:

هدف وظیفه:

مدیریت و نظارت از اجراات امور مربوط به تنطیم امور دوکتوران، ثبت نام و صدور جواز، تعلیمات متداوم طبی و تدوین استندرد های مسلکی و اخلاق طبی در مطابقت به قوانین و مقررات نافذه.

Skills Required:

General

Duties & Responsibilities:

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1.     مدیریت پروسه تدوین ستندرد های مسلکی و اخلاقی طبی به منظور ترویج اخلاق طبابت در مطابقت با قانون شورای طبی.

2.     مدیریت و نظارت دقیق از اجراات پیرامون سیستم ثبت و راجستریشن صدور جواز فعالیت و حصول اطمینان از نگهداری معلومات ثبت شده در دیتابیس مربوطه؛

3.     ایجاد و انکشاف سیستم موثر آموزش متداوم برای دوکتوران در مطابقت با ستندرد های منطقوی و بین المللی و مدیریت پروگرامهای آموزشی متداوم غرض ارتقای ظرفیت دوکتوران طبِ؛

4.     طرح و ترتیب برنامه‌ هاي‌ آموزشي‌ و تحقیقاتی‌ از طریق برنامه های آموزشی کوتاه مدت و دراز مدت؛  

5.     حصول اطمینان از تطبیق پالیسی ها، پلان ها، ستراتیژی و هدایات مقامات ذیصلاح با واحدهای مرتبط؛

6.     تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحه کاری مربوطه

7.     مدیریت پروسه ایجاد پالیسی ها، استراتیژی ها، طرزالعمل ها، لوایح و رهنمود های تخنیکی شورای طبی در مشوره با دیپارتمنت های شورای طبی و دست اندرکاران ذیربط.

8.     رهبری تخنیکی ایجاد تفاهمنامه ها، موافقتنامه ها و ایجاد ارتباطات کاری با شورای های طبی سایر کشور ها و موسسات مرتبط در داخل کشور.

9.     ترتیب مسوده مقررات، طرزالعمل ها و رهنمود های مرتبط جهت موثریت در امور و همچنان همکاری در انکشاف اسناد تقنینی؛ پالیسی ها و طرزالعمل های مرتبط به امورات طبی.

10. تشخیص و تثبیت چالش ها و مشکلات فراه راه تطبیق موفقانه برنامه ها و اتخاذ تدابیر مقتضی و رهنمائی تیم های تخنیکی جهت رفع چالش ها.

11. رعایت حصول و اطمینان از تظبیق قانون اجراآت اداری، قانون منع آزار و اذیت زنان و اطفال و مقرره طرز سلوک در ساحه کاری مربوطه;

12. تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحه کاری مربوطه

وظایف مدیریتی:

13. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار وسالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛

  1. مدیریت و مراقبت کارمندان تحت اثر جهت حصول اطمینان از استخدام، رشد و آموزش آنها؛

15. ارزیابی اجراآت تمام کارمندان تحت اثر، مطابق مقتضیات قانون؛

  1. انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار؛
  2. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری اداره؛
  3. اجرای سایز وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود؛

وظایف هماهنگی:

19. تامین هماهنگی با سایر دست اندرکاران در ساحات جلب کمک ها و حفظ مناسبات خوب با همکاران بین المللی و مطالعه و ایجاد گزینه ها برای تمویل فعالیت های شورای طبی.

20. تامین هماهنگی بین دیپارتمنت های تخنیکی شورای طبی و سایر دست اندرکاران ذیربط.

21. تامین هماهنگی تخنیکی بخصوص با وزارت صحت عامه و وزارت تحصیلات عالی جهت پلان و تطبیق برنامه های تخنیکی.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Job Location:

Afghanistan, Kabul

Qualifications:

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با در نظرداشت مواد (۷، ۸ و ۳۴) قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارات ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:

1.     داشتن سند تحصیلی حد اقل لسانس طب (MD) و به سند تحصیلی بالاتر در رشته فوق ارجحیت داده میشود

تجربه کاری:

1.     داشتن تجربه کاری حد اقل(3) سال از داخل و یا خارج کشور مرتبط به وظیفه و یا در بخش های مسلکی، مدیریت صحی.

2.     تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور ( دری یا پشتو) و تسلط کامل به زبان انگلیسی .

3.     استفاده از برنامه های کمپیوتری مرتبط به وظیفه .

4.     داشتن قابلیت سفر به ولایات و اشتراک موثر در گردهمائی های بین المللی.

5.     قابلیت تطبیق خط مش ( پالیسی ) اداره مربوط.

موارد تشویقی:

الف) (5) نمره امتیازی برای بست های سوم وچهارم، و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد معلول.

ب)(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.


نوت: افراد دارای معلولیت واجد شرایط میتوانند برای بست متذکره ثبت نام نمایند.


Submission Guideline:

رهنمود تکمیل فورم درخواستی برای بست های اول ودوم:

برای تکمیل فورم درخواستی به ویبسایت www.iarcsc.com مراجعه نموده، بعد از تکمیل خانه پری فورم مخصوص، درخواست تان را ارسال نمائید.



از کاندیدان محترم خواهشمند است تا به نکات آتی توجه جدی نمایند:

1.      زمان ارسال درخواست:

·        درخواست تنها در جریان اعلان بست ارسال شده می تواند، توجه داشته باشید که زمانیکه اعلان ختم شد سیستم درخواست شما را نمی پذیرد.

2.      اسناد تحصیلی:

·       اسناد تحصیلی دولتی باید تائیدی وزارت محترم تحصیلات عالی را داشته باشد؛

·       اسناد تحصیلی از موسسات خصوصی باید سرتفیکیت که توسط وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشد و یا مکتوب که توسط ریاست موسسات تحصیلی خصوصی باشد؛

·       اسناد تحصیلی خارج از مرز علاوه بر تائید نماینده سیاسی کشور و وزارت محترم خارجه باید مورد ارزیابی وزارت تحصیلات عالی نیز باشد.بنابر این مکتوب ارزیابی باید ضم فورم باشد؛

·       اسناد تحصیلی (داخل و خارج مرز) که بین سال های ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ اخذ گردیده نیازمند ارزیابی مجدد وزارت تحصیلات عالی است.


 

3.   اسناد تجربه کاری:

3.1  اسناد تجربه کاری دولتی:

·       اگر کارمند دایمی دولت هستید، نیاز است که خلص سوانح شما جدید بوده یا حد اکثر شش ماه قبل از اعلان بست صادر شده باشد و تائید واحد اولی(ریاست منابع بشری وزارت/ اداره) را با خود داشته باشد،

·       اگر به شکال قرارداد کار نموده باشید نیاز است که نمونه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه خویش را ارائه نماید.


 

3.2. اسناد تجربه کاری غیر دولتی:

·       داشتن تمام قرار داد خط و ارائه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه ضروری است؛

·       قرار داد ها واصل نهاد غیر دولتی باید توسط یکی از ادارات ذیصلاح دولتی تائید شده باشد؛

·       مطابق ماده ۶۲ قانون کارمعاش کارمندان قرار دادی نباید کمتر از معاش دولتی باشد بنابراین داشتن سند مالیه دهی (TIN) ضروری می باشد.


 

3.3. اسناد موسسات خارجی بین المللی:

·     بودن تمام قرار داد خط ها ضروری می باشد؛

·     اگر در بیرون از کشور کار کرده اید اسناد شما باید توسط نمایندگی سیاسی افغانستان در کشور میزبان و بعدآ توسط وزارت خارجه افغانستان تائید گردیده باشد.


 

3.4. اسناد که حریق یا گم شده اند:

·       درصورتیکه کار کرد شما توسط ریاست منابع بشری همان اداره تائید گردد مورد قبول است.


 

4.      تجربه مرتبط:

·        مطابق ماده ۸ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی منتشره جریده رسمی شماره(۹۵۱) مورخ ۱۶ سرطان ۱۳۸۷ داشتن تجربه مدیریتی ( داشتن نقش مدیریت و رهبری کارکنان تحت اثر طبق لایحه وظیفه) در بست های اول و دوم ضروری می باشد.


جهت معلومات بیشتر می توانید به شماره های ذیل به تماس شوید:

۰۷۸۱۴۸۵۴۳۶—۰۷۸۲۰۳۵۲۷۹