Sales Manager

  Sheen Zar Agricultural Trading Co Ltd
  Afghanistan Unspecified 1207
Date Posted:Feb 13, 2011
Reference:sh-kbl-001-2011
Closing Date:Feb 19, 2011
Work Type:Unspecified
Number of Vacancies:1
Gender:Male
Functional Area:Agriculture
Nationality:Afghan
Salary Range:5000 - 8000 USD undefined
Years of Experience:Fresh
Contract Duration:Not specified
Possibility of Contract Extension: false
Contract Type:Short Term
Probation Period:Unspecified
Required Languages:

About Sheen Zar Agricultural Trading Co Ltd:

 

Sheen Zar Agriculture Trading Company Limited ® 100% Afghan Owned registered was established in 1993 for the first time in Maidan wardak Province by Dr M.Kabeer “Kochi” The Founder of this company after succeeded during four years in that province, then we decide that we should increase network of our activities in all of our country, In 1998 our company transfer to Capital and start our new business in Kabul with full services for our beloved

Job Summary:


Our selection Base on the Following priorities
A)Plant Protection Qualified
B)Agronomist
C)Horticulturist

Duties & Responsibilities:

مقرره وظايف مامورين و كارمندان شركت مذكور
كارمند و كارگر بايد پابند حاضري ووقت تعيين شده كار كار باشد.
وقت حاضري در موسم گرما يعني حوت تا سنبله از ساعت(6) صبح الي ساعت (7) عصر و در موسم سرما از ساعت (7) صبح الي ساعت (5) پنج عصر ميباشد.
وقت نماز و طعام از ساعت ۱۲ الي ساعت ۱ تعيين گرديده است .
معاش تعيين شده ماهوار مبلغ ( ) افغاني الي ميباشد.

ماكولات طعام چاشت مبلغ (مفت) افغاني تعيين گرديده است.
چون كمپني مذكور يك موسسه تجارتي شخصي بوده كارمند و گارگر هيچ نوع امتياز بنام كوپون انفكاك و يا در جريان كار مستحق نميباشد.(يعني هيچ نوع پولي از معاش ماهوار وضع نميگردد تا مستحق معاش تقاعدي گردد.
موظفين بايد در چوكات قانون شرعي و اخلاق خوب با مراجعين برخورد نمايد.
اخلاق خوب داشته تمام امورات شرعي را در وقت انجام وظيفه مراعات نمايد.
موظفين بعد از امضاء قرارداد و موافقه جانبين تعيين و منصوب ميگردد.مدت قرارداد ( ) الي( ) ميباشد.
موظفين بدون عزر شرعي فوت،معيوب،و يا معلول ترك وظيفه كرده نميتواند.
غير حاضري كارمند و كارگر باعث كسر معاش گرديده در صورتيكه بيشتر از سه روز متواتر گردد.به اثتثناي عذر شرعي.
موظفين ميتوانند با اجراء خوب وظايف از امتيازات اين موسسه مستفيد گردند.
موظفين بايد هدايات از طرف امارات خويش بطور رسمي بدست اورده در صورت تخلف با كسر معاش و يا از وظيفه سبكدوش ميگردد.
تمام امورات را بايد بشكل رسمي پيش برده در صورت نداشتن سند رسمي يا كسر معاش و يا سبكدوش ميگردد.
در وقت انجام وظيفه هيچ گونه مسايل سياسي و نظامي را مطرح ساخته نميتواند و هم به آنها وابستگي كرده نميتواند در صورت افشاشدن اعمال كه به خساره موسسه باشد بكسر معاش و يا به سبكدوش وي منجر ميگردد.
موسسه صلاحت دارد تا در دوران قرارداد در صورت لزوم ديد يا افزودي معاش كارمند و يا كارگر را تشويق كند و يا در صورت كه به ضرر موسسه باشد با پرداخت يك ماه معاش بطور جريمه كارمند و يا كاگر را (سبكدوش) ميگردد.
موظفين بايد اسرار سري شركت را كه بطور مفاد شركت تمام شود حفظ كرده در صورتيكه از شركت مذكور را افشاه نمايند از وظيفه سبكدوش و 3 ماه از معاش آن جريمه اخذ ميگردد.
موظف با تعهدات فوق الذكر پابند بوده در صورت تخلف الي (سه بار) از وظيفه سبكدوش ميگردد.
متعهد مكلف است كه در مورد تحديد و يا عدم تجديد قرارداد نظر خويش را تحريري دو ماه قبل از ختم قرارداد به موسسه تقديم نمايد



Job Requirement:


Base on submitted CV

Job Location:

Afghanistan
This job is expired