سکرتر اتشه امور مهاجرین مقیم تهران
| Date Posted: | Jul 30, 2019 |
|---|---|
| Reference: | 0771 |
| Closing Date: | Aug 14, 2019 |
| Work Type: | Full Time |
| Number of Vacancies: | 1 |
| Gender: | Any |
| Functional Area: | Government |
| Nationality: | Afghan |
| Salary Range: | As per company salary scaleAF |
| Years of Experience: | 3 Years |
| Contract Duration: | Not specified |
| Extension Possibility: | No |
| Contract Type: | Fixed-term |
| Probation Period: | Unspecified |
| Required Languages: | Dari,Pashto,English |
About وزارت امور مهاجرین و عودت کننده گان:
بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (1 بست) رتبه پنجم وزارت امور مهاجرین و عودت کنند گان را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می سپارد.
علاقمندان واجد شرایط، می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.
هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.
سکرتر اتشه امور مهاجرین مقیم تهران
0771
Job Summary:
هدف وظیفه: جمع آوری معلومات وارقام از مهاجرین و پناه گزینان در همکاری با (IOM -UNHCR) وادارات مربوط کشور میزبان
Duties & Responsibilities:
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه بخش مربوطه در مطابقت با پلان عمومی جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک اداره.
2. جمع آوری معلومات و ارقام از مهاجرین و پناهگزینان در همکاری با ادارات ذیربط و دولت کشور میزبان.
3. ثبت و راجستر تمام اسناد واصله در دفاتر مربوط غرض تحقق هدایات و احکام صادر شده.
4. شناسائی کادر های تحصیل یافته و متخصصین مهاجرین درعرصه ها و رشته های مختلف جهت مساعد سازی زمینه بازگشت شان بوطن.
5. همکاری در طرح تدابیر بمنظور راه اندازی برنامه های اجتماعی ، ورزشی و تجلیل از روز های ملی در بین مهاجرین.
6. ترتیب اسناد رسمی وجوه مالی مورد نیاز سال مالی جهت تادیات حقوق و امتیازات کارکنان شامل تشکیل منظور شده.
7. مراجعه به ادارات ذیربط کشور میزبان مطابق تفاهمنامه های عقد شده و سایر میثاق های بین المللی غرض رسیدگی به وضعیت و مشکلات حقوقی زنده گی مهاجرین و پناهندگان.
8. ارایه گزارش ماهوار ، ربعوار ، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دستآورد های مربوطه بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت.
9. اجرای سایر وظایف که ازطرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین ، مقررات و اهداف وزارت سپرده میشود
Job Requirement:
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحه وظایف با در نظر داشت مواد (7) و (34) قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است.
1. حداقل سند تحصیلی لیسان در یکی از رشته های: روابط بینالملل ، اقتصاد ، حقوق ، حکومت داری ، توسعه پایه دار ، دیپلوماسی ، مطالعات جهانی ، علوم سیاسی، علوم بشری، جامعه شناسی ، اداره عامه ، پالیسی عامه و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحیت داده میشود.
2. تجربه کاری مرتبط حد اقل سه سال .
3. تسلط به یکی از زبانهای رسمی کشور ( پشتو و یا دری) زبان انگلیسی و همچنان آشنائی به زبان رسمی کشور میزبانو.
4. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.