
Date Posted: | May 8, 2017 |
---|---|
Reference: | VA-DABS-HQs/96-0031 |
Closing Date: | Jun 2, 2017 |
Work Type: | Full Time |
Number of Vacancies: | 1 |
Gender: | Any |
Functional Area: | Human Resources |
Nationality: | Afghan |
Salary Range: | Salary is negotiableNone |
Years of Experience: | 3 Years |
Contract Duration: | Not specified |
Extension Possibility: | Yes |
Contract Type: | Permanent |
Probation Period: | 3 months |
Required Languages: | 96,90,66 |
About DABS:
د افغانستان برشنا شرکت یک شرکت خود کفا و مستقل است که طبق قانون شرکت های سهامی و محدود المسولیت جمهوری اسلامی افغانستان ایجاد گردیده است. د افغانستان برشنا شرکت با تمام اسهام سرمایه خود یک شرکت محدود المسئولیت بوده که به دولت افغانستان تعلق دارد. شرکت مذکور به تاریخ 15 ثور 1387 مطابق 4 می 2008 به د افغانستان برشنا شرکت تغییر شخصیت نمود و بحیث یک شرکت ملی برق جایگزین د افغانستان برشنا موسسه گردید. د افغانستان برشنا شرکت تولید، تورید، انتقال و توزیع برق را بگونه تجارتی در سراسر افغانستان تنظیم و اداره می نماید.
Job Summary:
شخص موظف این پست ، وظیفه تثبیت اجیران سوق به تقاعد ، معامله اسناد در دفاتر سوانح اجیران ، تکمیل اسناد تحصیلی ، مریضی و سایر وظایف مرتبط به وظیفه را بر عهده داشته و در هماهنگی کامل با آمر مافوق وظایف خویش را به پیش میبرد
Duties & Responsibilities:
تحریر و تایپ مکاتیب، پشنهاد و استعلام ها.
درج کارمندان جدیدالشمول در دفتر حاضری و حذف کارمندان منفک شده از دفتر حاضری.
تشخیص کارکنان سوق به تقاعد در ختم هر سال ( اجیران ) بر اساس سن و خدمت
پیشبرد وظایف مدیر سوانح در غیاب وی
معامله اسناد تحصیلی ، مریضی ، توظیفی در دفتر سوانح اجیران
ترتیب فورم فراغت ، ارسال آن به مراجع تحصیلی و اطمینان از درج آن در دفتر کارکن
ترتیب دفاتر سوانح برای کارکنان جدید الشمول و تسلیم دهی آن به مدیریت عمومی سوانح مرکز
تکمیل نمودن دفاتر سوانح اجیران سابقه دار و ترتیب دفاتر سوانح جدید برای اجیران
همکاری با مدیر سوانح در اصلاح ماستر لست موجوده و رفع نواقص آن
هماهنگی کامل با مدیریت استخدام
حفظ اسرار محرم بخش سوانح و در کل مدیریت منابع بشری وعدم افشای آن به افراد غیر مسئول
سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از جانب آمر مستقیم و اداره برای وی سپرده میشود
Job Requirement:
لسانس با حد اقل 3 سال تجربه کاری در امور منابع بشری ترجیحاً بخش سوانح
آشنائی کامل با برنامه برنامهای های کامپیوتر MS. Office Package
مهارت افهام و تفهیم عالی و طرز برخورد مناسب با همکاران
دانستن هر دو زبان رسمی کشور ( پشتو و دری )
توانایی تحریر مکاتیب ، پیشنهاد ، استعلام و فهمیدن زبان رسمی و کاری
توانایی عالی در افهام و تفهیم مسایل کاری
توانایی کار در شرایط دشوار کاری