سوپروایزر مبتنی بر جامعه (Community Based Supervisor)

About Ministry of Public Health

The Ministry of Public Health (MoPH) is tasked with a critical mandate; to deliver and promote sustainable and accessible health care services to the people of Afghanistan. Social and economic advancement can only be realized in a thriving and healthy society. The success of the MoPH is heavily driven in its ability to plan and use allocated resources effectively. Effective financial management is therefore critical for sustainable development and is the primary tool that translates the MoPH development strategies into noticeable outcomes or service delivery. Good governance and democratic accountability relies on transparent management of the MoPH budget. Therefore, ineffective financial management undermines the effectiveness and efficiency of development interventions and hinders the country’s progress towards improved and sustainable health care. MoPH finance directorate is going through a reform process and after reviewing the structure of finance directorates of other line ministries such as MRRD, MoE and MAIL, has proposed a new and standard structure that is approved by MoPH leadership, for this purpose MoPH needs a qualified staff as head of coordination and reporting unite, to take the responsibility of overall coordination and financial reporting of MoPH.

Job Summary

 فراهم نمودن همکاری تخنیکی و نظارت ازاجراات مانیتوران ساحوی وچگونگی حالت عرضه خدمات صحی به منظور بهبود اجراات مراکز صحی در ساحات نا امن وصعب العبور.

Duties & Responsibilities

• طرح ترتيب پلان کاری ( ماهوار ،ربعواروسالانه ) درسطح ولسوالی مربوطه درمطابقت به پلان عمومی 
• حمايت وتطبيق پاليسی ،استرا تيژی ،رهنمود ها وپروتوکول های وزارت صحت عامه درمورد خدمات صحی مبتنی به اشتراک جامعه درسطح ولسوالی مربوطه جهت نائيل آمدن به هدف برنامه مذکور 

·        فراهم آوری تسهيلات آموزشی وتدوين آن برای مانیتوران ساحوی جهت ارتقا ظرفيت کاری آنها

·        حصول اطمینان از اینکه چک لست های نظارتی توسط مانیتوران ساحوی خانه پری ، جمع اوری میگردد توسط ریس صحت عامه ولایت تصدیق گردیده و به PEMT غرض دیتا انتری سپرده میشود

·        نظارت فعال ومتداوم از امور مربوط جهت حصول اطمينان ازچگونگی پيشرفت پروگرام خدمات صحی مبتنی براشتراک جامعه در سطح ولسوالی و رسيدگی به چالش های دريافت شده.

·        ارتباط و هماهنگی با تمامی شرکای صحی ولايتی در امور مربوطه جهت حمايت و تقويه پروگرام نظارت مبتنی بر جامعه

·        . حصول اطمينان از شرايط توزيع اميتازات تشويقی برای مانیتوران ساحوی جهت بهتر شدن فعاليت های کاری.

·        . حصول اطمينان از موجودیت منابع مورد نیاز در مراکز صحی که در دسترس موسسات تطبیق کننده گذاشته شده است

·         اشتراک فعال در جلسات مربوطه (جلسات PHCC، در صورت امکان در جلسات که در سطح مراکز صحی يا ولسوالی داير ميگردد) 

·        سوپروایزر بايد حداقل از فعاليت های مانیتوران ساحوی ماهانه یک بار بازديد نمايد و آنها را در رابطه به پاليسی ها و استراتيژی ها وقتًاً فوقتًاً آگاه ساخته و در تکميل نمودن کارهای متوقعه شان حمايت نمايد.

·        انجام ساير وظايف مرتبط بوظيفه که از طرف رئيس نظارت که به وی سپرده ميشود. 

Job Requirements

1.     باشنده ولسوالی مربوطه باشد (ازسطح ولایت قطعا استخدام نگردد)

2.     حد اقل نرس فارغ از یکی در موسسات تحصیلی شناخته شده و در صورت داکتر طب و یا فارغ فاکولته صحت عامه باشد ارجیحت داده می شود

1.     مهارت افهام تفهيم کامل و آشنائی کامل به پروگرام های کمپيوتر (Ms Office)

2.     حد اقل یک سال تجربه کاری در عرضه خدمات صحی

3     قادر به سفر به تمام نقاط ولسوالی مربوطه  

Submission Guideline

(I) Electronic applications will be sent to: sub e-mail which corresponds if any of following 2 items is missing, your application will be considered as ineligible/incomplete.

1. In your emails please specify the title of the

position as well as vacancy number for electronic submissions and please do the

same in the hardcopy submissions.

2. Updated Curriculum vitae (CV)/Resume (Please

attached your recent photo and mention in your CV exact date/periods of your

work experience, graduation Day, Month, and Year).

If you are shortlisted and invited for written

test/interview you will be required to present the original, the following:

A. Education Documents: Your recent education

degree/diploma

ÿ Copy of verified Baccalaureate (12 passed)

degree by Ministry of Education 

ÿ Copy of verified 14 or 15 passed degree by

related Ministries

ÿ Copy of verified Bachelor Degree by Ministry of

Higher Education

ÿ Copy of verified Medical Doctor Degree by

Ministry of Higher Education

ÿ Copy of verified Master degree by Ministry of

Higher Education 

B. Copy of National Identity Card (Tazkira: Only

the pages that show picture and Tazkira number, pages, place of issue and date

of issue)

(II)

• Electronic applications will be sent to: sub

e-mail 

• Hard copies will be sent to: HR Container,

Second floor, at the Ministry of Public Health, Great Masoud Square Kabul

Afghanistan.

• The Contact Person at Human Resources is: Mr.

Ahmad Nawid Barekzai, HR Officer, MoPH-GD HR. Phone number: 0093- (0)-707777734

• 

Note:

Only shortlisted candidates will be invited to

written test/interview and subsequent process. Please contact the person in

charge (Mr. Ahmad Nawid Barekzai ) for confirmation.

• No CVs will be accepted after the closing date.

• Any persuade will be threat as disqualification.

• Candidate who applies for the same position in

last six months and was unsuccessful (Obtained less than 60% marks), will not

be short listed.

• Fraudulent documents and or fraudulent claims in

CVs and or documents will result in disqualification at any stage of the

recruitment process.

The test and interview will be taken from the

following references

Mir Islam

Sayeed book

BPHS Book

EPHS Book

HMIS Book

MOPH Policy and

strategy

MOPH strategic

plan

لطف نموده ولایت

و ولسوالی مورد نظر خویش را در عنوان اییمل مشخص سارید چون در قسمت مواصفات لایحه

وظایف تذکر داده شده که باید از سطح ولسوالی مربوطه باشد

لست ولایات و ولسوالی های که در ان سیستم نظارت مبتنی

بر جامعه در نظر گرفته شده است

کندهار ( زیری ، ارغنداب ، ارغستان ، میوند ، شاولی کوت ، معروف )

هلمند ( نادعلی

، کجکی ، نهر سراج ، بغران ، نوی بارخزی ، نوزاد )

ننگرهار (

خوگیانی ، کوت ، اچین ، پیچرا گام ، ده بالا )

کنر( دره پیچ ،

چپه درخ ، نورگل ، نرنگ و بادیل ، مروره )

نورستان (

نورگرام ، وایگل ، کشمند ، مندول )

ارزگان ( دیراوت

، خاص ارزگان ، چنارتو، کیزاب ، چوره )

بدخشان (

راغستان ، یمگان ، وردوج )

فراه ( بالابلوک

، خاک سفید ، بکواه ، )

زابل ( دای

چوپان ، ارغنداب ، نو بهار )

پکتیکا( وازه

خواه ، ورمامی ، گیان ) 

Functional Area

Health/Medical

Countries

Submission Email

gdhr.moph2020@gmail.com

Apply Now