
Date Posted: | Jul 30, 2017 |
---|---|
Reference: | VA-DABS-HQs/96-0100 |
Closing Date: | Aug 13, 2017 |
Work Type: | Full Time |
Number of Vacancies: | 1 |
Gender: | Any |
Functional Area: | Transportation |
Nationality: | Afghan |
Salary Range: | Salary is negotiableNone |
Years of Experience: | 1 Year |
Contract Duration: | Not specified |
Extension Possibility: | Yes |
Contract Type: | Permanent |
Probation Period: | 4 months |
Required Languages: | 96,90,66 |
About DABS:
د افغانستان برشنا شرکت یک شرکت خود کفا و مستقل است که طبق قانون شرکت های سهامی و محدود المسولیت جمهوری اسلامی افغانستان ایجاد گردیده است. د افغانستان برشنا شرکت با تمام اسهام سرمایه خود یک شرکت محدود المسئولیت بوده که به دولت افغانستان تعلق دارد. شرکت مذکور به تاریخ 15 ثور 1387 مطابق 4 می 2008 به د افغانستان برشنا شرکت تغییر شخصیت نمود و بحیث یک شرکت ملی برق جایگزین د افغانستان برشنا موسسه گردید. د افغانستان برشنا شرکت تولید، تورید، انتقال و توزیع برق را بگونه تجارتی در سراسر افغانستان تنظیم و اداره می نماید.
Job Summary:
اجرای وظایف ذیل
Duties & Responsibilities:
1. جمع آوری اسناد تمام وسایل نقلیه موجود شرکت و حصول اطمینان از موجودیت برنامه مراقبتی با ایجاد یک تقسیم اوقات برای هر وسیله نقلیه که شامل تعویض موبلایل و پرزه جات، و تنظیم و بازدید موتور با در نظر داشت دفترچه رهنمای وسیله نقلیه می باشد.
2. تعین، استخدام و اداره کارمندان میخانیکی غرض اجرای وظایف، همچنان آموزش میتودها و اجرات لازم برای این کارمندان.
3. ترتیب لست موجودی تمام سامان آلات و وسایل تعمیری موجود. تشخیص نواقص و ارائه لست تمام وسایل مورد نیاز اجرای مسئولیت های کاری،همکاری با کارمندان تدارکاتی غرض خرید سامان آلات و وسایل مورد نیاز شعبه.
4. ترتیب و ارائه لست پرزه جات اضافی، تیل و موبلایل و سایر مواد ضروری که برای اجرای منظم وظایف لازم می باشد. همکاری با کارمندان تدارکاتی غرض خرید، نقل و ذخیره پرزه جات اضافی، موبلایل و مواد بر حسب ضرورت.
5. تشخیص نیازمندی های ساحوی یک ورکشاپ تخنیکی و گدام در کابل. همکاری با مدیر تسهیلات غرض تعین یک ساحه مناسب برای ورکشاپ. تصمیم گیری در ایجاد ورکشاپ های میخانیکی ساحات جدید ساختمانی.
6. اداره ورکشاپ ترمیم وسایط نقلیه کابل.
7. تشخیص تعمیرات و مراقبت های لازمی داخلی و بیرونی.
8. ترتیب و ارائه بودجه ربع وار و گزارشات مالی و کاری ماهانه.
9. اداره سیستم تامین تیل وسایل نقلیه.
10. اجرای سایر وظایف مربوط نظر به تقاضای رئیس مدیریت تسهیلات و جایدادها.
Job Requirement:
1. درجه تحصیل فارغ صنف دوازدهم
تجارب لازم:
1. آشنایی با کرن و وسایل نقلیه سنگین و سایر وسایل ترانسپورتی.
2. مهارت لازم در برنامه های اداری مایکروسافت.
3. مهارت های عالی مدیریتی.
2. حد اقل سه سال تجربه کاری .
3. قابلیت اجرای چندین امور محوله در یک زمان.
سایر مهارتها:
4. آشنائی با برنامه های کامپیوتر.
5. آشنائی با تایپ دری و انگلیسی.
افهام و تفهیم خوب ،انجام کار در چارچوب ضرب الاجل ،آرام ماندن و کنترول احساسات در اوقات ازدیاد کار ها و مقاومت در برابر چالش ها.