See all jobs

WASH Sanitation Promoter – ترویج کننده اصول بهداشت

ACTIN AGAINST HUNGER (AAH), Multi Location

This job is expired
High School
Multi Location ()
Full Time
3175

About ACTIN AGAINST HUNGER (AAH)

Job Summary

To contribute to the implementation of integrated activities according to the project strategy for promotion of good practices and behavior change previously defined.
همکاری نمودن برای تطبیق فعالیت های مختلط مطابق به استراتیژی پروژه برای ترویج راه ورسم خوب و تغیر عادات که از قبل تعریف شده..

Duties & Responsibilities

Mission 1: Implement of community integrated strategy for behaviour change
ماموریت 1. تطبیق استراتیژی مختلط چامعه برای تغیر عادات.
The promoter is responsible for:
ترویج کننده مسولیت دارد که وظایف ذیل را انجام دهد.
- Participate in the pre-implementation assessment on the field
- اشتراک نمودن در ارزیابی قبل از تطبیق پروژه در ساحه
- Participate in the identification of Community Health Shuras and/or FAHG
- اشتراک نمودن در شناسایی شورا های صحی جامعه و گروب همایوی صحی جامعه.
- Participate in the elaboration of the support tools for the implementation of strategy
- اشتراک برای تشریح وسایل کمکی برای تطبیق استراتیژی
- Prepare and ensure that materials needed is available and in good quality before going on the field
- اماده سازی و حصول اطمنان از موجودیت مواد مورد ضرورت و از خوب بودن کیفت مواد قبل از رفتن به ساحه.
- Plan, organize and realize sessions, according to the methodology defined, with Health Shuras, FHAG and community (men/women) regarding acute malnutrition and complementary feeding: basic nutrition, cooking practices and cooking demonstrations, acute malnutrition, personal and environmental hygiene…
- پلان گزاری ، سازماندهی و تحقق بخیشدین جلسات مطابق رویش از قبل تعین شده با شواراهای صحی ، گروب های همایوی جامعه و اعضای جامعه در رابطه با سوء تغذی حاد و شیر دهی تکمیلی و هم چنان تغذیه مقدماتی ، اداب آشپزی و نمایشات آشپزی ، سوء تغذی حاد و حفظ الصحه شخصی و محیطی.
- Provide activity report for each session conducted, pass the information of some issues are encountered to the supervisor.
- تهیه گزارش فعالیت های هر جلسه و انتقال معلومات از بعضی موضوعات برای آمر مستقیم مربوطه.
- Participate in the final assessment of the strategy implementation
- اشتراک در ارزیابی اخری تطبیق استراتیژِی
Mission 2: Train and mobilize the community members
ماموریت 2: اموزش دهی و بسیج سازی اعضای جامعه.
The promoter is responsible for:
ترویج کننده مسولیت دارد که وظایف ذیل را انجام دهد.
- Liaise with the authorities, committees and other beneficiaries ;
- ارتباط داشتن با مسولین ، کمیته ها و مستفیدین
- Support the CHS in the organization and leading of monthly meetings with Shuras at both levels;
- همکاری با سوپروایزر صحی جامعه برای سازماندهی و رهبری ملاقات های ماهانه با شورا ها
- Visit community Shuras on a regular basis with the CHS;
- بازدید از شورا های صحی جامعه بطور منظم با سوپروایزر صحی جامعه.
- Participate to the elaboration of the training tools
- اشتراک برای تشریح نمودن مواد آموزشی
- Provide training sessions on the ENAs (complementary feeding and acute malnutrition) to Community Health Shuras and/or FAHG ;
- ایجاد جلسات آموزشی برای برای شیر دهی تکمیلی و سوء تغذی حاد برای شورا های صحی جامعه و گروب همایوی صحی جامعه.
- Provide report for each training session
- تهیه راپور از هر چلسه اموزشی
- Report any problem/challenges faced to the supervisor
- گزارش دهی به آمر مربوطه در صورت هرگونه مشکلات که با سوپروایزر مواجه میشود.

Mission 2. Relay ACF activities and objectives to the communities and partners
مامورت 3: پخش کردن فعالیت ها و اهداف موسسه ای سی اف را برای جامعه و همکارن موسسه.
The WASH head of promoters has to:
سر تیم ترویج کننده ها باید وظایف ذیل را انجام دهد.
- Develop contacts and explain to stakeholders and to populations the activities and the objectives of the programs
- ایجاد تماس و تشریح نمودن فعالیت ها و اهداف پروگرام را برای مردم و استیک هولدر ها.
- Represent the organisation with the beneficiaries with the agreement of the hierarchical supervisor
- نماینده گی از موسسه در با مستفیدین با موافقت آمر مربوطه با در نظر داشت سلسله مراتب.
- Inform local authorities about all aspects of the programs
- معلومات دادن به مسوُلین محلی در باره همه جوانب پروگرام.
- Respect ACF charter
- احترام داشتن به منشور ای سی اف.
- Involve and inform the communities in the implementation of the program
- دخیل ساختن و آگاهی دادن جامعه برای تطبیق پروگرام
- Work in collaboration with the stakeholders
کار نمودن در هماهنگی با استیک هولدر ها.

Job Requirements

- Graduated from 12th class or more, with at least one year experience in the field.
- حد اقل فارغ صنف دوازدهم وبه درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود. داشتن حد اقل دوسال تجربه کاری مرتبط به وظیفه.
- Basic knowledge in nutrition and WASH
- معلومات ابتدای در باره سوء تعذی و حفظ الصحه
- Excellent communication with people
- داشتن مهارت عالی ارتباطی با مردم
- Training skills & Sense of confidentiality
- داشتن مهارت های تعلیمی و داشتن حس نگهداری راز و محرمیت
- Flexibility &Dynamism & Autonomy
- انعطاف پزیری ، پویایی و استقلالیت
- Excellent knowledge of local languages (Dari)
- توانای خوب گفتاری و نوشتاری زبان های محلی
- Good knowledge of the intervention area داشتن معلومات کافی از محل تطبیق پروژه
- English speaking is a plus داشتن مهارت های انگلیسی بهتر

Submission Guideline

Please send your CV and application letter to ACF Human Resources Department or send through -and put position title and vacancy number in subject of your email.
لطفا خلص سوانح و درخواستی خود را به بخش منابع بشری دفتر موسسه مجادله برضد گرسنگی تسلیم نمایید ویا از طریق ایمیل آدرس ارسال نمایید. لطفا عنوان وظیفه و نمبر وکنسی را در موسبچکت ایمیل تان ذکر نمایید.
Address: In front of Afghan Aid Office, Familiha, Firozkoh, Ghor
ادرس : شهر فیروز کوه ؛ فامیلی ها؛ روبروی دفتر افغان اید.
تنها باشندگان ولایت غور میتواند در این بست درخواستی بدهد - Only Ghor people can apply for this position
We thank all the applicants for their interest, however; only the shortlisted candidates will be contacted for an interview.
ما از تمام درخواست کننده گان بخاطر علاقه مندی شان تشکر میکنیم. اگرچه تنها اشخاص که شارت لیست شده برای امتحان ومصاحبه دعوت خواهند شد.
If you do not receive a reply to your application within 3 weeks, consider that your file has not been shortlisted
اگر شما در جریان 3 هفته کدام جواب از طرف دفتر دریافت نکردید بدین معناست که شما شارت لیست نشده اید

Functional Area

Engineering

Countries

Submission Email

admin-ghor@af.missions-acf.org

Post Date

Apr 19, 2017

Closing Date

Apr 28, 2017

Reference

ACF_GH_2017_026

Number of Vacancies

6

Salary Range

Salary is negotiable

Years of Experience

2 years

Probation Period

2 month

Contract Type

Fixed-term

Contract Duration

Not Specified

Contract Extensible

false

Minimum Education

High School

Gender

Any