آمر انسجام امور اجتماعات و شوری های مردمی بست 3 ریاست انسجام

شاروالی کابل

See all jobs

Bachelor's Degree

Multi Location ()

Full Time

1003

About شاروالی کابل

شاروالی کابل یک نهاد خدماتی عامه بوده که متعهد به ارایه خدمات با کیفیت عالی، پاسخگو و موثر به شهروندان کابل می باشد. شاروالی کابل مسوولیت دارد که خدمات ذیل را برای شهروندان ارایه کند: تنظیف شهر، اعمار و احداث سرک ها و زیربناها، ترانسپورت، کانالیزاسیون، تسهیلات کلتوری، صفایی و سرسبزی شهر، ایجاد مارکیت ها، صدور جوازنامه ها، حفظ و مراقبت، تنظیم املاک، مدیریت و جمع آوری عواید و توسعه و انکشاف شهر. همچنان افزایش سطح عواید، عملی ساختن یک ساختار تشکیلاتی مدرن مطابق نیازمندی ها، حمایت از استراتیژی انکشاف ملی افغانستان، انکشاف یک پلان استراتیژیک مثمر از اولویت های کاری شاروالی کابل است

Job Summary

استماع و یاد داشت پشنهادات و مشکلات شوراها و شریک سازی آن به ریاست انسجام امور مردمی.

Duties & Responsibilities

1. ترتیب پلان های کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوط در مطابقت با پلان ریاست جهت رسیدن به اهداف تعیین شده.

2. تامین ارتباط باشوراهای مردمی ، شورای های زنان، شوراهای جوانان ، شوراهای فرهگنی وشوراهای خبرگان، بخش های اجتماعی نهادهای تحصیلی وتعلیمی، موسسات، نهادهای مدنی، اتحادیه های صنفی و سایر نهاد و سازمان اجتماعی.

3. اشتراک فعال در جلسات که از جانب شوراها و نهاد های اجتماعی تدویر میگردد.

4. استماع و یاد داشت پشنهادات و مشکلات شوراها و شریک سازی آن به ریاست انسجام امور مردمی.

5. تلاش برای ایجاد شوراهای زنان در نواحی که تاهنوز ایجاد نگردیده ( به همکاری آمریت جندر شاروالی)

6. ارایه پیشنهادات به ریاست انسجام مردمی به منظور پیشبرد بهتر امور دفتری.

7. تشریک و سهمگیری در تشخیص ساحات و محلات مسکونی که نیاز ارشد به انسجام اجتماعی دارند.

8. تشخیص اشخاص توانمند وجلب توجه آنان به منظور انسجام اجتماعی،

9. کنترول و پیگیری از چگونگی فعالیت های انجام شده و فعالیت های در حال انجام.

10. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و حین ضرورت به مقام اداره از فعالیت ها و دستاورد های بخش مربوط.

11. ارزیابی اجراآت کارکنان تحت اثر بمنظور ایجاد انگیزه برای بهبود اجراآت، افزایش مؤثریت و بازدهی کار، تعیین نیازهای آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت.

12. مدیریت و اداره نمودن کارمندان تحت اثر غرض حصول اطمینان از مؤثریت، تشویق و انظباط کاری شان و اینکه وظایف شانرا به معیارات مقتضی انجام دهند.

13.اجرای سایر وظایف برحسب هدایات آمرین ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره.

Job Requirements

تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:

درجه تحصیل

o حد اقل سند تحصیلی لیسانس در رشته های حقوق ، ادبیات ، علوم اجتماعی، جامعه شناسی، روان شناسی، اداره و پالیسی عامه وسایر رشته های مرتبط و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق ارجحیت داده میشود.

تجارب لازمه ( نوع و مدت زمان تجربه)

o حد اقل دو سال تجربه کاری در ادارات دولتی به شکل رسمی الزامی میباشد

مهارت های دیگر (كورس های كوتاه مدت، آموزش داخل خدمت وغیره)

o مهارت و توانائی در ارتباطات .

o آشنائی با پروگرامهای کمپیوتر( ورد واکسل)

o بلدیت کامل به یکی از زبان های رسمی کشور( دری و پشتو) و آشنائی با زبان انگلیسی؛

Submission Guideline

قابل ذکر است که اسناد تحصیلی شما باید تایید شده وزارت محترم تحصلات عالی باشد و همچنان در صورت داشتن سابقه کاری تصدیق تجارب کاری خویش را ذریعه فورم خلص سوانح تایید شده که بیشتر از شش ماه نگذشته باشد بشکل جداگانه ضم فورم ارائیه شده توسط این اداره (بدون تغیر نوعیت فایل) به ایمیل آدرس (kmhrvacancies@gmail.com) قبل از تاریخ مسدود شدن اعلان با ذکر کود اعلان بست در خلص مطلب (Subject) ارسال بدارید و لطفا از ضمیمه ساختن CV شخصی ، تصدیق نامه ها، تقدیرنامه ها و سایر اسناد اضافی جداً خودداری نماید.

باید تذکر داد مسولیت درج هرگونه معلومات اشتباه در فورم که باعث عدم شارت لست شدن کاندید در بست مورد نظر گردد بدوش این اداره نخواهد بود و به کاندیدان واجد شرایط بعدا تماس حاصل خواهد گردید.