مدیر سب ستیشن پشته سرخ - جبل السراج برشنا

About DABS

د افغانستان برشنا شرکت یک شرکت خود کفا و مستقل است که طبق قانون شرکت های سهامی و محدود المسولیت جمهوری اسلامی افغانستان ایجاد گردیده است. د افغانستان برشنا شرکت با تمام اسهام سرمایه خود یک شرکت محدود المسئولیت بوده که به دولت افغانستان تعلق دارد. شرکت مذکور به تاریخ 15 ثور 1387 مطابق 4 می 2008 به د افغانستان برشنا شرکت تغییر شخصیت نمود و بحیث یک شرکت ملی برق جایگزین د افغانستان برشنا موسسه گردید. د افغانستان برشنا شرکت تولید، تورید، انتقال و توزیع برق را بگونه تجارتی در سراسر افغانستان تنظیم و اداره می نماید.

Job Summary

شخص موظف پست دربخش عملیاتی ایفای وظیفه نموده به طورمستقیم به رئیس حوزه گزارش میدهد. نقش متصدی این واحد استحکام روابط بین دفترمرکزی و ولایات دافغانستان برشناشرکت .

Duties & Responsibilities

·       مسئول عملیات تخنیکی مدیریت فابریکه چاریکار بشمول ترتیب بودجه و تهیه و بررسی طرق دستورالعمل های تخنیکی رهبری تمام وظایف مربوط به طرح انجنیر، اعمار، عملیات و حفظ و مراقبت تهسیلات مدیریت، برنامه ریزی، و توزیع.

·       مسئول رهبری و سرپرستی از پلان های انکشافی بعدی تسهیلات و منابع مربوط.

·       اداره فعالی های تمام کارمندان تخنیکی و انجنیری مدیریت فابریکه چاریکار.

·       جدول کتگوری بندی در توزیع انرژی برق.

·       حفظ و مراقبت تمام شبکه های هوایی و زمینی و تسهیلات سب استیشن ها و میترخوانی .

·       حفظ مراقبت تسهیلات تولیدی ،عملیاتی ساحوی وبشمول اعمار حفظ مراقبت سب استیشن ها و اطمینان از تامین برق مطمین به ترتیب مشخصات پروژه جات اضافی وهمکاری لازم با سایر شعبات .

·       جمع آوری عواید .

·       ارتباط منظم با بانک ها جهت پرداخت صرفیه برق مشترکین به وقت و زمان .

·       ارسال نمودن قطع لین بعد از ختم دوره .

·       تعقیب باقیات دوایر دولتی و پرداخت آنها به وقت و زمان.

·       داشتن ارتباط مستقیم با مدیریت تعین محصول و بلنگ جهت رساندن بلهای مشترکین به وقت وزمان تعین شده.

·       اجرای سایر وظایف محول شده از طرف آمر مستقیم.

مسول تنظیم و اداره عملیات مدیریت فابریکه چاریکار بشمول ترتیب، تشریح و بررسی بهبود سرمایه و بودجه های عملیاتی سالانه در چارچوب رهنمودی های د افغانستان برشنا شرکت.

Job Requirements

حدی اقل لیسانس در رشته برق با سه سال تجربه کاری دربخش مربوطه

کارمندان داخلی بخش برشنا شرکت باید موافقه دیپارتمنت مربوطه را با خود داشته باشد .

·        داشتن توانای برنامه ریزی و تطبیق آن.

·        درک قابل ملاحظه از اصول و اجرات موثر سرپرستی از کارمندان؛

·        داشتن قوه افهام و تفهیم مدیریت کاری.

·        توانایی در ایجاد ابتکار و خلاقیت روش های کاری.

·        توانایی تکلم با زبانهای ملی و انگلیسی.

·        آشنایی درست از استفاده برنامهای کامپیوتر و دیتابس

·        ابتکار کاری و سرعت کار در گزارش گیری و گزارش دهی.

·        صداقت و حفظ محرمیت کاری.

·        انعطاف پزیری کاری و تعین اولویت بندی کاری در شرایط دشوار.

·        توانایی کار بشکل گروهی.

·        توانایی کار بشکل فردی.

Submission Guideline

Dear Applicant,

 The qualified and interested people can fill the online application form through the following link

 Link for online Apply

OnlineApplicationForm

 Applicants also can submit hard copy of application/CV directly to DABS, HR chaman e Houzouri, Kabul Afghanistan. TEL 0202300034

DABS is an Equal Opportunity Employer. Candidates with good knowledge base and experience background are Mostly Preferred. DABS does not discriminate in employment on the race, religion, gender, political affiliation, disability, age or other non-merit factor.

 Attention: Those only short-listed candidates will be contacted for written test or interview.

The internal employees of DABS are required to get the approval of their respective head of division and submit it along with application; otherwise the application will be rejected.

Functional Area

Electrical Engineering

Countries

Apply Now