مدیر یا مدیره مکتب

About Shams London Academy

چنانچه بر همگان هوید است شمس لندن اکادمی اولین ، بهترین و بزرگترین سلسله مکاتب خصوصی در چوکات وزارت محترم معارف جمهوری اسلامی افغانستان ثبت و راجستر و با رعایت قانون و مقررات فعالیت مینماید. که فعلآ به تعداد 8 نمایندگی در کابل و 4 نمایندگی در ولایت دارد

اداره شمس لندن اکادمی در نظر دارد تا نمایندگی های خود را در سرتاسر افغانستان به 40 نمایندگی برساند.

لیست نمایندگی های شمس لندن اکادمی:

نمایندگی ها مرکزی

1. خیرخانه
2. (تایمنی (نسوان)
3. ارزان قمیت
4. کارته 4

نمایندگی ها ولایات

1. جلال اباد
2. کندهار
3. مزارشریف
4. هرات 

Job Summary

شمس لندن اکادمی یک نهاد تعلیمی و تربیتی بوده و نیاز به اشخاص دارد که در این عرصه تجربه کاری داشته باشد

Duties & Responsibilities

1. مدیر مکتب شخص با تجربه، دارای تحصیلات عالی باشد و در امورات تدریسی و اداری تجربه کافی داشته و شخص مبتکر میباشد.
2. ترتیب و تهیه تمام کتب اداری و تدریسی مطابق لاحیه وزارت محترم معارف ج.ا.ا و مقرارات مکاتب خصوصی.
3. حاضر بودن به وظیفه قبل از شروع تایم مکتب یک یا نیم ساعت پیش و بعد از رخصتی شاگردان بعداً خود را مطمئن ساخته و از مکتب خارج شود.
4.  وقتی مدیر صاحب داخل مکتب میشود یکبار تمام مکتب را از نظر بگذرانند.
5. کنترول از تمام امورات(تدریسی و اداری) دادن هدایات لازمه طبق مقرارات.
6. در صورتیکه کدام حادثه در مکتب رخ میدهد فوراً به دفتر مرکزی اطلاع داده خود سرانه عمل نکند و طالب هدایت باشد.
7. از اینکه مکتب خصوصی است بعداز رخصت شدن شاگردان و رسید آنها به خانه هایشان خود را مطمئن سازد.پ
8.  در مورد مسائل مالی خیلی دقیق عمل کرده روی اسناد اجراآت نماید. (مصرف، خریداری وغیره).
9.  در مورد جمع آوری فیس شاگردان فوق العاده مسئولیت دارد. بخاطریکه در پروسه اخذ فیس و داخله شاگردان به کدام مشکل مواجع نشود یک پلان منظم با اولیای شاگردان بطور دوام دار ترتیب نماید. و با فامیل های محترم در تماس باشد و نتیجه کاری خود را در کتاب جلسات تماس با اولیای شاگردان درج نموده و از والدین محترم نیز استحضاری بگیرد. که این عمل بعضی از مشکلات تدریسی را نیز حل می نماید.
10. تعین معلمین دیپارتمنت نظربه لاحیه و مقررات مکاتب خصوصی.
11. تعین کمیته شش گانه (انظباط، محیط زیست، تماس با اولیای شاگردان، فرهنگی، امورصحی و تربیت بدنی).
12.  کنترول و ملاحظه شد پلان کاری معاون تدریسی، سر معلمین و در مواقع ضرورت از معلمین کنترول عمومی از پلان های درسی سالانه، ماهوار
13. سایر ابتکارات در بهبود بخشیدن وضعیت تعلیم و تربیه مربوط شخص مدیر صاحب میباشد.
14. مدیر مکتب تطبیق تماماً پلان های تدریسی، اداری و اوامریکه از طرف ریاست هدایت داده
15. انتقال شاگردان توسط ترانسپورت و در حفظ امنیت شاگردان فوق العاده کوشاه بوده و مسئولیت مستقیماً بدوش شخص مدیر میباشد.

Job Requirements

حداقل لیسانس و تجربه کافی در بخش مدیریت مکتب داشته باشد

به زبان های دری ،پشتو و انگلیسی صحبت کرده بتواند

اشنایی به پروگرام های کمیپوتر داشته باشد

1. مدیر مکتب باید فارغ دارالمعلین بوده که شخص با تجربه و در امورات اداری مهارت تام داشته باشد.
2. مدیر مکتب اقلاً‌ سه سال تجربه معلمی و دو سال سابقه سر معلمی داشته باشد.
3. مدیر مکتب سیمنار های اصول تدریس را گذشتانده ،در امور تعلیمی و تربیتی معلومات کافی داشته و در بلند بردن سطح دانش مسلکی خود کوشا باشد.
4. مدیر مکتب توانمندی رهبری سالم و ابتکارات سالم،مثبت و مفید داشته باشد و روحیه همکاری و تعاون را بین منسوبین مکتب ایجاد و تقویت بخشیده بتواند.
5. به زبان دری،پشتو و انگلیسی بلدیت داشته باشد.
6. در کمپیوتر نیز دسترسی داشته باشد

Submission Guideline

اشخاص واجد شرایط باشد میتوانند که خلص سوانح یا سی وی خویش را به ایمیل آدرس ذیل ارسال نمایید

اشخاصیکه واجد شرایط نه میباشد، لطفآ خولص سوانح خود را ارسال نکنید .

Jobs@shams.af CC: Jobs.sla786@gmail.com

Functional Area

Customer Service

Communication

Management

Education/ Training

Human Resources

Countries

Submission Email

jobs@shams.af

Apply Now